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恒逸石化健全長效激勵(lì)機(jī)制

來源:經(jīng)濟(jì)參考網(wǎng)


(資料圖)

7月28日,恒逸石化公布第五期員工持股計(jì)劃,本次員工持股計(jì)劃的總?cè)藬?shù)不超過6000人,擬籌集資金總額上限為7億元。

公告顯示,公司員工參與本員工持股計(jì)劃的資金來源為其合法薪酬、自籌資金以及通過融資融券等其他法律、法規(guī)允許的其他方式。本計(jì)劃初始擬籌集資金總額不超過7億元,其中員工自籌資金不超過3.5億元。

對于第五期員工持股計(jì)劃,恒逸石化表示,目的在于深化公司的激勵(lì)體系,倡導(dǎo)公司與員工共同持續(xù)發(fā)展,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,吸引和保留優(yōu)秀管理人才和業(yè)務(wù)骨干,提高公司員工的凝聚力和公司競爭力。

同日,恒逸石化還發(fā)布了公司控股股東及附屬企業(yè)之部分員工成立專項(xiàng)金融產(chǎn)品增持公司股份的公告,恒逸集團(tuán)及其附屬企業(yè)(除上市公司及上市公司控股子公司外)的部分員工擬成立專項(xiàng)金融產(chǎn)品并通過二級市場購買等方式增持公司股份,本次擬增持金額合計(jì)不超過3億元。

除此之外,恒逸石化正在推行第三期公司股份回購,以此確保公司長期經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動全體股東的利益,提升公司整體價(jià)值。

此前,恒逸石化于7月14日發(fā)布的業(yè)績預(yù)告顯示,預(yù)計(jì)上半年實(shí)現(xiàn)凈利潤6000萬至8000萬元,其中預(yù)計(jì)二季度凈利潤為2515.37萬元至4515.37萬元,環(huán)比有所改善。公司表示,2023年將不斷建立并完善先進(jìn)的運(yùn)營管理體系,持續(xù)提高生產(chǎn)組織效率和經(jīng)營管理績效,積極推進(jìn)精益生產(chǎn)體系建設(shè),自上而下強(qiáng)化全員降本增效意識,有效降低公司各項(xiàng)成本費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營效率協(xié)同提升。

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